Cuando en la empresa Escuela tenemos empleados docentes que recibe el 100% de su salario de la Administración (los llamados empleados 100% concertados), es necesario crear un centro de cotización de retribuciones no concertadas en la empresa Escuela y asignarlo a estos empleados. Ya que, si en algún momento desde el colegio se le tuviera que abonar algún complemento, ese extra se deberá cotizar en un CCC aparte y así poder generar posteriormente la liquidación C00 correspondiente. 

Antes de comenzar, confirma que tienes la empresa COLEGIO correctamente creada e informada, Tienes más información AQUÍ.

Posteriormente, y dentro del mantenimiento de esa empresa Escuela, accede a Nómina - Seguridad social - Ver centros de cotización, y crea un nuevo centro.

Informa los datos que correspondan: domicilio, representante, pagos, datos de seguridad social, ...  

A continuación, accede (dentro de la pestaña de Seguridad Social) al apartado inferior a la opción de Colegios concertados, e informa los datos que te indicamos:

• Código de centro: Se trata del Código Oficial y Nombre de la Escuela. Cada CCAA otorga un código a cada colegio. Se utilizará para reporting, importación de datos, etc.
• Actividades educativas: Sólo se informan cuando el Colegio es de Catalunya.
• CCC administración: Indica el CCC que correspondiente a la empresa Administración.
• Centro de retribuciones no concertadas: indica que SI para poder realizar declaraciones complementarias a Seguridad Social (C00), para aquellos empleados 100% concertados a los que el Colegio les abona algún tipo de complemento salarial (tutorías, cursos, complementos de dirección, etc.). 

Una vez tienes creado el centro de cotización como centro de retribuciones no concertadas, asígnalo a tu empleado 100% concertados (tienes más información aquí)

CASO PRÁCTICO

Tenemos el caso de un empleado 100% concertado al que el colegio le va a abonar un complemento por tutorías.

El primer paso es verificar que en la empresa escuela tenemos dado de alta el centro de cotización de retribuciones no concertadas, y que este mismo centro está asignado a la ficha del empleado 100% concertado (siempre en la ficha de la parte escuela). 

Accederemos a continuación a los precios del empleado (siempre en la ficha de la parte escuela). Aunque verás que los precios de la parte Escuela constan a 0 (correcto, pues su salario se abona al 100% por la Administración), informa manualmente el concepto e importe que le va a abonar el colegio.

El siguiente paso, como en el proceso habitual, será calcular primero la Nómina de la Empresa Administración para así determinar las Bases de Cotización. Posteriormente, hacer el traspaso de datos entre empresas al histórico y, por último, calcular la nómina de la empresa Colegio que en nuestro caso quedará de la siguiente manera: 

Al generar los seguros sociales correspondientes, si los realizas desde la opción de menú de Seguridad Social / Sistema de Liquidación Directa / Gestor de procesos, verás tanto la liquidación normal L00 como la liquidación complementaria (C00) correspondiente a los 120€ de retribución no concertada de nuestro empleado:

Si por el contrario, el fichero de bases los generas desde la opción de menú de  Seguridad Social / Sistema de Liquidación Directa / Procesos Auxiliares / Liquidaciones, acuérdate de marcar la casilla de "Centro de retribuciones no concertadas" para que el programa te pueda generar el fichero C00.

El fichero de bases quedará de la siguiente manera: