En los colegios concertados, existen dos tipos de empleados: 1 . Empleados concertados (docentes): se crean como un empleado normal, pero habrá que indicar la dedicación en horas en las diversas categorías “de enseñanza”. En este tipo de empleados, nos encontraremos a su vez, tres posibilidades: * Empleados 100% colegio que únicamente estarán dados de alta en la empresa Colegio. * Empleados que reparten su jornada entre horas abonadas por el Colegio y la Administración. * Empleados 100% concertados que tienen como único pagador la Administración. 2. Empleados no concertados (dirección, administración, servicios, …): se gestionan como empleados “normales”, y por tanto se crean de la forma habitual. Tendrán una categoría por empleado, por periodo de actividad o mes. El proceso de alta de empleados concertados se realiza primero y SIEMPRE en la empresa/s Escuela y se sincroniza posteriormente en la empresa Administración. Sin embargo, cuando el empleado sólo va a dedicar horas a la empresa Colegio, su ficha no se sincronizará contra la empresa Administración ya que esta no le abonará salario alguno. El proceso de alta es el mismo que para un empleado de cualquier otra empresa, debiendo informar los datos habituales (datos personales, situación familiar, etc). En este artículo, pasaremos a comentar los datos específicos a informar para empleados 100% ADMINISTRACIÓN: - El primero paso es acceder dentro del apartado de Contratos - Gest. Concertada e informar al empleado como DOCENTE y ENSEÑANZA REGLADA.
Cuando el empleado docente recibe el 100% de su salario de la Administración, en la ficha que creamos primeramente en la parte Escuela se deberá asignar el empleado al centro de cotización de retribuciones no concertadas [cuyo CCC es el de las liquidaciones complementarias (C00)] por si en algún momento desde el Colegio se le tuviera que abonar algún complemento.
- En el apartado Categorías, y como categoría principal, informa aquella categoría a la que el empleado suele dedicar más horas ya que es la que aparecerá reflejada en el Recibo de Salario.
Una vez informadas las horas, el programa calculará automáticamente el % de dedicación. Deberás pinchar en el icono de calcular precios para que el programa calcule y aplique la parte proporcional del salario en función al porcentaje de dedicación, y actualice el valor del % concertado:
Así quedarán los precios: Y así quedará la informacion actualizada de Contratos - Gest. Concertada También te puede interesar: |