En los colegios concertados, existen dos tipos de empleados: 1. Empleados concertados (docentes): se crean como un empleado normal, pero habrá que indicar la dedicación en horas en las diversas categorías de enseñanza. En este tipo de empleados, nos encontraremos a su vez, tres posibilidades: 2. Empleados no concertados (dirección, administración, servicios, …): se gestionan como empleados normales, y, por tanto, se crean de la forma habitual. Tendrán una categoría por empleado, por periodo de actividad o mes. El proceso de alta de empleados concertados se realiza siempre primero en la empresa escuela y se sincroniza posteriormente en la empresa administración. Sin embargo, si el empleado trabaja solo para la empresa colegio, su ficha no se sincronizará con la empresa administración, ya que no recibirá salario. El proceso de alta es el mismo que para un empleado de cualquier otra empresa, debiendo informar los datos habituales (datos personales, situación familiar, etc). En este artículo, pasaremos a comentar los datos específicos a informar para empleados 100% administración.
Sigue los siguientes pasos para dar de alta un empleado 100% concertado: 1. Accede dentro del apartado de Contratos - Gest. Concertada e informa al empleado como PERSONAL: DOCENTE y TIPO DE EMPLEADO: ENSEÑANZA REGLADA. 
2. Si el docente recibe el 100 % de su salario de la Administración, asígnalo al centro de cotización de retribuciones no concertadas. En la ficha creada en la escuela, use el CCC de las liquidaciones complementarias (C00) por si el colegio debe abonarle algún complemento. 
3. En el apartado Categorías, indique como categoría principal aquella a la que el empleado dedica más horas. Esta categoría aparecerá en el recibo de salario. 
4. Después, accede a Relaciones > Dedicación diferentes categorías para indicar las horas dedicadas a cada categoría. También deberá especificar si esas horas corresponden al colegio o a la Administración. NOTA: En este caso, todas las horas se verán reflejadas en la columna Horas concierto. 
5. Una vez informadas las horas, el programa calculará automáticamente el % de dedicación. Pulsa el menú Relación > Calcular precios para que el programa calcule y aplique la parte proporcional del salario según el porcentaje de dedicación. Además, se actualizará el valor del % concertado. 
6. Así quedarán los precios: todos los precios imputados a la parte administración. Los precios de la parte escuela siempre se verán reflejados a 0 € en este tipo de empleados 
7. Y así quedará la información actualizada de Contratos - Gest. Concertada: el campo de porcentaje concertado quedará al 100% y los coeficientes dedicación se habrán actualizado en función de las horas conciertos indicadas en categorías. 
NOTA: Si, al crear un empleado 100 % concertado, aparecen importes imputados a la escuela cuando deberían ser 0, revise la configuración del convenio. En Convenio > Empresa, compruebe cada concepto salarial afectado. En la pestaña Forma cálculo, indique Sí en la casilla "Aplicar % reducción jornada empleado" 
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