En los colegios concertados, existen dos tipos de empleados: - Empleados concertados (docentes): se crean como un empleado normal, pero habrá que indicar la dedicación en horas en las diversas categorías “de enseñanza”. En este tipo de empleados, nos encontraremos a su vez, tres posibilidades:
* Empleados 100% colegio que únicamente estarán dados de alta en la empresa Colegio. * Empleados que reparten su jornada entre horas abonadas por el Colegio y la Administración. * Empleados 100% concertados que tienen como único pagador la Administración. - Empleados no concertados (dirección, administración, servicios, …): se gestionan como empleados “normales”, y por tanto se crean de la forma habitual. Tendrán una categoría por empleado, por periodo de actividad o mes.
RECUERDA que el proceso de alta de empleados concertados se realiza primero y SIEMPRE en la empresa/s Escuela y se sincroniza posteriormente en la empresa Administración. El proceso de alta de un empleado en el módulo de colegios concertados, es el mismo que para un empleado de cualquier otra empresa, debiendo informar los datos habituales (datos personales, situación familiar, etc). En este artículo, pasaremos a comentar los datos específicos a informar: CONTRATOS - GEST. CONCERTADA Al dar de alta empleados para Colegios Concertados, veremos en su ficha y en concreto dentro del apartado de contratos que se activa la pestaña Gest.Concertada. La pestaña Gest.Concertada II sólo se activa para los colegios de Catalunya, cuando se sincronizan las 2 empresas, Colegio y Administración. 
En esta pantalla, estos son los principales campos que debes tener en cuenta: - PERSONAL: indican si el empleado es docente o no (PAS)
- TIPO DE EMPLEADO: si has indicado que es personal docente, deberás asignar el valor "Enseñanza reglada" en esta casilla. Si por el contrato hasta indicado que no es docente, asigna el valor "Personal Admin. y Servicios".
- PORCENTAJE CONCERTADO / COEFICIENTE DEDICACIÓN / HORAS SILTRA: se trata del % de jornada que el empleado está concertado. Se cumplimenta de manera AUTOMÁTICA al informar la distribución de horas en las diferentes categorías.
- GRUPO Y PUESTO DE TRABAJO: Datos informativos. Asigna el valor que corresponda.
- TRIENIOS: esta información se rellena automáticamente por el programa en base a la información disponible en convenio / empleado.
- PORCENTAJE BONIFICADO: por defecto, y en el caso de tener una bonificación, el reparto de esta bonificación se realiza en función al % concertado informado en el empleado. Pero si el reparto debe ser distinto al % de Concierto, se deberá informar manualmente el %.
CATEGORÍAS Desde Categorías deberás asignar la categoría “principal” del empleado, es decir, la categoría que quieres que figure en los documentos de pago. Esta categoría puede ser una concertada o no, o simplemente una categoría descriptiva sin conceptos. Es la denominada categoría hueca (tienes más información acerca de este proceso AQUÍ) El siguiente paso será cumplimentar la distribución de horas semanales, para ello deberás acceder al menú superior “Relaciones – Dedicación diferentes categorías” 
Si no puedes acceder a esta opción, confirma que el empleado lo tengas informado como DOCENTE, pues el personal PAS no tiene esta asignación y no podrás acceder.. Una vez dentro, informa las diferentes categorías con el numero de horas colegio (abonadas por el colegio) o concierto (las que paga la administración) y automáticamente el programa te calculará el resto de valores y actualizará el valor de las casillas "PORCENTAJE CONCERTADO / COEFICIENTE DEDICACIÓN / HORAS SILTRA" de la pestaña contratos de la ficha del empleado.  También te pueden interesar estos artículos: |