Desde el 1 de Junio 2023, para el periodo de liquidación de mayo 2023, se incorporó la inclusión de las bases de cotización en el fichero de bases SILTRA en función a las retribuciones percibidas por el empleado según 2ª fase de desarrollo según instrucciones de TGSS. Para saber más sobre este cambio PINCHA AQUÍ. Por tanto, desde mayo 2023, al calcular la nómina de los empleados de formación en alternancia, contratos 421 y 521, debe calcularse la base de cotización en función de las retribuciones percibidas siempre que superen las bases mínimas de cotización.  Si después de calcular la nómina al generar el fichero de bases desde la opción de programa Seguridad social - Sistema Liquidación Directa - Procesos auxiliares - Liquidaciones, no aparece el trabajador, o si sólo tienes ese trabajador en la empresa te aparece este mensaje: "No se ha generado ningún fichero debido a que no existe información a procesar".  ¿COMO LO SOLVENTO? Revisa la nómina calculada. Si la retribución percibida por esta persona está por encima de la base mínima de cotización, la cotización que deberá aparecer es la correspondiente a su retribución, igual que un contrato general. Sin embargo, si aparece la base mínima (en nuestro ejemplo, 1424.40€ para el año 2026 cuando realmente el empleado cobra más de ese importe) es debido a que esta persona está informado de manera errónea como un empleado perteneciente a programas de formación retribuida.  Accede a la ficha del empleado, al apartado Contratos / D. adicionales y verifica que en el campo Exclusión de cotización tienes informado el TRL 087 Contrato de aprendizaje. Si tienes informado por error el TRL 986 Programas de formación el calculo de nómina no se gestionará adecuadamente como un contrato de aprendizaje / formación en alternacia.  Una vez informado correctamente el campo con el valor 087 Contrato de aprendizaje, tras calcular la nómina ya aparecerá y se generará en el fichero de bases el empleado de formación en alternancia y tomará las bases de cotización correctas en la nómina.
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