La versión 2023.25.000 incluyó el cálculo de la cotización adicional del mecanismo de equidad intergeneracional (MEI) de aplicación a los trabajadores a partir de Enero 2023.

Recomendamos ver sobre su funcionamiento en las aplicación los artículos LABORAL - Mecanismo de equidad intergeneracional (MEI) y LABORAL - Mecanismo de equidad intergeneracional (MEI) y cálculo de costes SLD.

Cómo se indica en dichos artículos la aplicación por parte o no de los programas de dicha cotización adicional a un empleado depende de lo que se tenga informado en la ficha de los empleados en Varios/Notas en el campo "Mecanismo de Equidad Intergeneracional", si se tiene informado que "Sí" lo calculará y si se tiene informado que "No" no se la calculará para el empleado . Como excepción se encuentran los trabajadores a los que se les aplique exoneración de cuotas a la Seguridad Social para empleados por cuenta ajena a partir de la edad de jubilación, que la aplicación en ese caso de forma automática no calculará el MEI en esos empleados independientemente de que tengamos informado "Sí" o "No" en ese campo en su ficha.

La aplicación por defecto cuando se actualizó a la versión 2023.25.000 informó a todos los trabajadores en ese campo "Sí", teniendo que informar manualmente la opción "No" en los que no tiene calcularse de forma manual, salvo el caso comentando anteriormente que lo controla la aplicación y el caso de trabajadores, que como se indica en los artículos, tengan informado en Contratos en la pestaña "D.adicionales" en el campo "Exclusión de cotización" los valores 986 o 938 que automáticamente se informó en el campo "Mecanismo de Equidad Intergeneracional" la opción "No" (pero luego podríamos indicar que la opción "Sí" y calcularía la cotización adicional MEI también en estos trabajadores).

Por todo lo comentado, es probable que nos interese generar un listado que podamos ver que tenemos informado en los trabajadores en dicho campo "Mecanismo de Equidad Intergeneracional".

Para ello si trabajas con Sage 200 podrás crear dicho listado desde el modulo de laboral Nómina - Consultas/Informes - Informes de libre definición - Diseños - Informes ficha empleado.

Si trabajas con Sage Despachos Connected podrás crear dicho listado desde Informes - Informes Personalizado - Diseñar con Datos de Empleado.

En ambas aplicaciones en la pantalla que aparece seleccionaremos la opción de "Crear nuevo diseño".

En la siguiente pantalla marcaremos el check "¿Para todas las empresas?", para que podamos usar luego el informe para cualquier empresa y le daremos un nombre y título de cabecera.

En la pantalla que aparece después para las columnas del informe pulsaríamos en "Insertar".

Seleccionaremos para insertar de "Datos varios para el cálculo" la columna "Mecanismo Equidad Intergeneracional".

Una vez añadida la columna, podremos añadir otras columnas que nos interesen. Pulsaríamos en el botón "Finalizar" si trabajamos con Sage 200 y en el botón "Ejecutar" si trabajamos en Sage Despachos Connected.

Luego ya podríamos generar el informe con Sage 200 desde Nómina - Consultas/Informes - Informes de libre definición - Informes y si trabajas con Sage Despachos Connected desde Informes - Informes Personalizado - Generar Informe.

Al generarlo podremos selecciona la empresa o empresas y trabajador que queremos generar. El informe reflejará lo que tenemos en cada trabajador en el campo del MEI.