1. Primero debes dar de alta el concepto o conceptos para el abono mensual de la paga. Estos conceptos aparecerán en la nómina mensual con el importe prorrateado
2. Crea este concepto como un tipo Normal e indica que cotiza a la Seguridad Social. Si procede, indica la clave de IRPF con la que tributará
3. Accede a Conceptos de convenio para crearlo. De esa manera se actualizará en todas las empresas asignadas al convenio
4. También puedes crearlo desde Conceptos de empresa. Utiliza esta opción si los cambios solo afectan a una empresa concreta
5. Si lo creas desde convenio, accede al mantenimiento del convenio correspondiente. Dentro de la vigencia del convenio, accede al menú superior. A continuación, abre Relaciones - Conceptos
6. Desde el mantenimiento de empresa debes acceder a Nómina - Convenio colectivo - Ver conceptos salariales
7. Una vez creado el concepto de abono, accede desde conceptos al menú superior a Relaciones - Pagas extras
8. Se abrirá la pantalla de configuración de las pagas extras. Busca y selecciona la paga extra correspondiente
9. En el campo "Pagar junto con la nómina mensual", selecciona la opción Sí. Lo encontrarás en la parte inferior derecha de la pantalla
10. En el apartado "Con el concepto", informa el concepto creado anteriormente
11. Desmarca la casilla Prorrata en los Componentes de la paga extra. El concepto de abono definido anteriormente ya cotiza a la Seguridad Social. Si mantienes esta casilla activada, se duplicará la cotización de la paga extra
12. Por último, accede a Empleados - Mantenimiento de empleados. Dentro de la ficha del trabajador, abre el apartado Varios/Notas. Indica Sí en el campo Calcula prorrata
SUGERENCIA:
Recuerda que también puedes definir el abono mensual de las pagas extras mediante la creación de pagas especiales.