Cómo crear una paga extra en Sage 200

La paga extra como cualquier otro concepto puede crearse y/o modificarse tanto a nivel de empresa como de convenio.

Se pueden crear tantas pagas como sea necesario. Siendo las más habituales: Verano, Navidad, y en algunas ocasiones, Paga de Beneficios.

En cualquier caso, debemos tener en cuenta que las pagas extra deben ser creadas con códigos entre el 701 y el 723, y que de forma automática el programa generará las correspondientes liquidaciones de pagas, con los códigos entre 726 y 748.

Cómo crear una paga extra

• Si trabajamos con convenios, accederemos a Nómina - Convenio - Mantenimiento de convenios, y accederemos al convenio y vigencia que corresponda. En la pestaña de Conceptos pulsaremos en el icono de Insertar.

• Si no trabajamos con convenios, accederemos al menú Empresas, dónde accederemos al mantenimiento de la empresa en cuestión y accederemos en la pantalla que aparece a Nómina - Convenio colectivo. Pulsaremos en el botón Ver conceptos salariales y en la nueva ventana que se abre, pulsaremos el icono de Insertar.

Crearemos el concepto como Tipo Pagas extras, le asignaremos el código correspondiente (entre el 701 y el 723) y aceptaremos los cambios. Automáticamente el programa establecerá los valores correspondientes a una paga extra, y nos mostrará la pantalla en la que podemos definir los componentes y las características de la paga.

Si la paga extra se ha creado desde convenio, al grabar los cambios aparecerá una pantalla donde se indica si se quiere traspasar la información a la empresa. Deberemos indicar Sí, para que la información en conceptos de empresa esté actualizada conforme a lo informado en la vigencia del convenio.

IMPORTANTE: En el caso de haber diferencias entre la definición de los conceptos entre empresa y convenio prevalecerá siempre, para el cálculo de las nóminas, lo definido en la empresa.

NOTA: No olvides definir las principales características de una paga extra al crearla. Pincha AQUÍ para ver más información.

Relacionado con este tema en el caso de que tengas informadas (en empresa o en el convenio) las pagas extras con unos componentes pero en algunos empleados de la empresa van a cobrar por un importe distinto porque sus componentes serán otros distintos a la paga extra que tienes configurada te recomendamos ver el artículo sobre Cómo crear pagas especiales en Sage 200.