SAGE Colegios Concertados es un módulo laboral especializado en la gestión de las nóminas de Escuelas Concertadas, donde parte del sueldo lo paga la escuela (empresa colegio) y la otra parte la abona la comunidad correspondiente (empresa administración). Con lo cual existen “dos pagadores”, aunque toda la gestión laboral la realiza el colegio o despacho/asesoría correspondiente. La gestión concertada se basa principalmente en la asignación de múltiples categorías de enseñanza a los profesores. De manera que el empleado docente estará asignado a varias categorías, y para cada una de ella se deberá especificar las horas que le abona el Colegio (pago directo) y las horas que le abona la Administración (pago concertado o delegado). RECUERDA que a nivel de programa es necesario que confirmes que tienes contratada la licencia correspondiente para poder trabajar con este módulo. DATOS GENÉRICOS DEL CONVENIO El convenio lo podrás dar de alta como cualquier otro que ya tengas creado. Como en todos los convenios, es importante tener los conceptos y las categorías correctamente definidas. Pero en el caso de los Colegios concertados deberás tener en cuenta los siguientes datos: 
- Horas Tope compl. Específico: Solo afecta a los colegios que abonan este concepto, y solo se abona si el empleado dedica un mínimo de 15 horas a categorías a partir de primaria, sumando las horas de todas las categorías que tenga asignadas.
- Horas concierto: Serán las horas que prevalecerán para los cálculos cuando el empleado tenga asignadas diferentes categorías, siempre que no se especifique lo contrario dentro de las categorías creadas en el convenio.
- Días iniciales Complemento IT / Días añadidos por trienio: Los días aquí indicados son los que corresponden de Complemento IT a los empleados PAS y a los Docentes respectivamente y así se especificará al crear el Selector IT. Estos días se irán ampliando con el tiempo, a medida que el empleado acumule trienios.
RECUERDA que estos datos son generales y se pueden modificar en función del convenio que corresponda (según la provincia) o bien porque la empresa haya pactado otras condiciones con los empleados. CATEGORÍAS Las categorías se crearán y configurarán como realizas habitualmente, con los datos de precios y antigüedad que le correspondan. La única diferencia es que debes informar los datos relativos a la pestaña de Colegios concertados. 
Aquí, además de informar las horas de dedicación de la Categoría (que pueden coincidir o no con las genéricas del convenio), deberás informar si la categoría es para personal Docente y la actividad. CONFIGURACIÓN DE LA ANTIGÜEDAD En los Colegios concertados, lo habitual es que la antigüedad vaya por trienios y que cada categoría tenga, además, sus propios precios. Con este contexto, lo que deberás hacer es crear las antigüedades desde cada categoría de forma individual. Para ello accede dentro de cada categoría a Procesos - Creación de vencimientos de antigüedad. 
Marca categoría actual y pincha en siguiente 
Selecciona el concepto que previamente deberás tener creado y a continuación, indica el número de vencimientos, la periodicidad y el importe o porcentaje a aplicar. Si necesitás más información sobre como crear el concepto de antigüedad, pincha AQUÍ (si trabajas con Sage 200) o pincha AQUÍ (si trabajas con Sage Despachos Connected). 
De esta manera, el programa te calculará los tramos a aplicar con el importe o porcentaje correspondiente. 
Una vez que tengas todos los tramos de antigüedad creados para cada una de las categorías, accede a la pestaña de Antigüedad genérica del convenio e informa el concepto de antigüedad pero sin tramos, periodicidad, ni precios. Esta parte es necesaria para un correcto cálculo de la antigüedad en empleados pertenecientes a colegios concertados. 
Por último, asigna el convenio a la empresa siguiendo el proceso habitual. IMPORTANTE: |