Al acceder dentro del nuevo mantenimiento de empresa al apartado de Nómina - Convenio colectivo, encontrarás la posibilidad de indicar en tu empresa si trabaja con convenio colectivo o no.
Indicando que SÍ, activarás la gestión laboral de tu empresa a través de convenios colectivos y se habilitaràn todas las casillas correspondientes.
Por el contrario, si NO trabajas con convenios colectivos, unicamente estarán habilitadas las opciones de Importar conceptos salariales y Ver conceptos salariales.
Cuando tu empresa trabaje con convenio colectivo pero no tenga ningun convenio asignado, te mostraremos un aviso para que asignes un convenio a la empresa desde la opción de Asignar convenio colectivo.
Para dar de alta una nueva vigencia o un nuevo convenio colectivo, pulsa Crear convenio colectivo. Dispones de estos artículos de ayuda para crear convenio manualmente PINCHA AQUÍ y crear nueva vigencia manual PINCHA AQUÍ.
Cuando ya dispongas del nuevo convenio y/o vigencia creados, deberás asignarlo a la empresa mediante la opción de Asignar convenio. Recuerda que dispones de más información AQUÍ.
¡¡IMPORTANTE!! Si tienes contratado el módulo de Importación de convenios podrás añadir de forma automática la información de determinados Convenios Colectivos en un formato ya adaptado a la aplicación. Recuerda que dispones de más información AQUÍ.
Para eliminar la asignación de un convenio pulsa la opción de "Desasignar convenio colectivo" pero recuerda que esta opción sólo es posible si no existen cálculos asociados a ese convenio / vigencia. De lo contrario, el programa mostrará un aviso y no realizará la operación.
Tanto si tu empresa trabaja con convenios colectivos como si no lo hace, verás habilitada la opción de Importar conceptos salariales (para importar / copiar conceptos de otra empresa o los conceptos estándar de la aplicación). Para acceder al mantenimiento de los conceptos salariales pulsa la opción Ver conceptos salariales.
¿Trabajas con convenio colectivo y quieres dejar de hacerlo?
Para dejar de trabajar con convenio colectivo selecciona "No" en Trabajar con convenio colectivo. Te mostraremos este asivo para que confirmes o no el cambio.
Pulsa "Sí" para confirmar el cambio, y la aplicación realizará una serie de comprobaciones en los cálculos y vigencias asignadas.
Pueden darse tres situaciones:
- No existen cálculos ni vigencias de convenio asignadas. Se configura la empresa para trabajar sin convenio colectivo. Para completar la configuración puedes crear los conceptos salariales mediante la opción "Importar conceptos salariales" o crearlos de forma manual desde la opción "Ver conceptos salariales".
- No existen cálculos pero existe algún convenio asignado a la empresa. Te mostraremos un mensaje de aviso para que confirmes la eliminación del convenio colectivo asignado junto con las categorías y precios de convenio de los empleados. Pulsa "Aceptar" para continuar el proceso.
- Existen cálculos realizados. En este caso te informaremos mediante un aviso que "No es posible modificar la configuración".
NOTA: Recuerda para ver las funcionalidades del mantenimiento de empresa dispones de más artículos AQUÍ.