La paga extra como cualquier otro concepto puede crearse y/o modificarse tanto a nivel de empresa como de convenio.

Se pueden crear tantas pagas como sea necesario. Siendo las más habituales: Verano, Navidad, y en algunas ocasiones, Paga de Beneficios.

En cualquier caso, debemos tener en cuenta que las pagas extra deben crearse con códigos entre el 701 y el 723. Y, de forma automática, el programa generará las correspondientes liquidaciones de pagas, con los códigos entre 726 y 748.

Cómo crear una paga extra

 1. Si trabajas con convenios, accedes a Nómina - Convenio - Mantenimiento de convenios, y accede al convenio y vigencia que corresponda. En la pestaña de Conceptos pulsaremos en el icono de Insertar.

4. Crea el concepto como Tipo Pagas extras, y asígnale el código correspondiente (entre el 701 y el 723) y aceptaremos los cambios. Automáticamente, el programa establecerá los valores correspondientes a una paga extra.

5. Si la paga extra se ha creado desde convenio, al guardar los cambios aparecerá una pantalla. En ella, se indicará si se desea traspasar la información a la empresa. Deberás indicar Sí, para que la información en conceptos de empresa esté actualizada conforme a lo informado en la vigencia del convenio.