El abono anual o semestral de las pagas extra siempre se realiza en base a un importe bruto del salario. No obstante, en algunas ocasiones, ya sea por convenio o por acuerdos internos, la empresa debe abonar un importe neto de paga extra previamente establecido.
En Sage 200 lo haremos de la siguiente manera:
1. Accede a Empleados - Ver empleados
2. En la ficha del trabajador, entra en la opción Varios / Notas
3. Después, selecciona "Sí" en la casilla Paga neta
4. Después accede a "Precios" del empleado, e informa el importe neto de la paga extra
5. Cuando calcules la nómina de paga extra, el programa respetará el importe neto establecido en el campo "Líquido a percibir" de precios
Importante
Un concepto de tipo Ajuste no puede ser componente de una paga extra. Para ajustar la paga a importes brutos o netos, sigue la operativa descrita en este artículo. En la ficha del empleado, indica "Sí" o "No" en el campo "Paga neta", según corresponda a netos o brutos.
La configuración de paga extra definida como "Salario real del periodo de devengo" no es compatible con la configuración de paga extra neta
Si tienes algún periodo de IT que se descuenta de la paga extra, se restará del importe neto establecido