Puede ocurrir que las pagas extra definidas en la empresa o en el convenio incluyan una serie de componentes salariales para su cálculo. Sin embargo, algunos empleados pueden requerir un cálculo diferente, basado en componentes distintos a los utilizados para el resto de la plantilla.
Sage Despachos Connected permite configurar esta situación mediante la creación de un subtipo de paga extra y su posterior asignación a los empleados correspondientes.
Para realizar esta configuración, sigue estos pasos:
1. Accede a Conceptos del convenio o a Conceptos de la empresa.
2. Si accedes desde el mantenimiento del convenio, entra en la vigencia correspondiente y selecciona Relaciones > Conceptos.
Si accedes desde la empresa, abre la ficha de la empresa y accede a Nómina > Convenio colectivo > Ver conceptos salariales
3. Localiza el concepto de la paga extra que desees configurar, por ejemplo, el 701. Después, accede a Relaciones > Detalle para consultar sus características y los componentes utilizados en su cálculo
4. En la ventana de detalle, sitúate en la parte superior izquierda. Haz clic con el botón derecho sobre la línea Código y selecciona Insertar. A continuación, vuelve a introducir el mismo código de la paga extra. En la columna Subtipo, indica un nuevo subcódigo, por ejemplo, 1
5. Al crear la paga 701 Subtipo 1, el programa copiará automáticamente todos los componentes definidos en la paga estándar (701 Subtipo 0).
6. Si necesitas modificar los componentes, haz clic con el botón derecho en la línea correspondiente. Después, selecciona Insertar o Eliminar, según la acción que desees realizar.