Summary
Sage 50 permite generar las circulares informativas del modelo 347 tanto para obtenerlas de manera impresa cómo gestionar su envío directamente por email y en este artículo te mostramos cómo hacerlo.
Resolution
Para generar las circulares informativas, sigue estos pasos:
- Accede al módulo de Contabilidad y al menú Fiscal - Gestión de datos referentes al modelo 347 - Listado 347

- A continuación, aparece la pantalla para indicar los filtros y condiciones sobre los que deseas generar el listado del 347.
- Indica el filtro de fechas y proveedores/clientes que desees, así como las opciones por las que quieras generar el listado.
- Una vez aceptada la ventana anterior, se mostrarán en pantalla todos los registros que cumplan las condiciones indicadas.

- A continuación, para generar la circular informativa selecciona la opción que se muestra en la parte derecha de la pantalla "Crear comunicado"

- Al marcar esta opción, aparecerá el asistente de creación de comunicados en el que tenemos que pulsar Siguiente para comenzar con el proceso:

- En la siguiente pantalla se muestran los destinatarios del comunicado, que serán todos los que se han generado en el listado.
- Se te solicita indicar la plantilla a utilizar en el caso que esté creada previamente, o si no, se creará una nueva plantilla con los datos que tienes en el listado generado.
- A continuación, se mostrará la información de la plantilla que has seleccionado anteriormente, y te permitirá realizar modificaciones tanto en el texto del cuerpo del documento, como en las expresiones en el caso que proceda.

- Una vez revisados los datos de la plantilla, en la siguiente pantalla debes que indicar el proceso que vas a realizar:
- Ver comunicado
- Enviar comunicado
- Puedes seleccionar ambas opciones a la vez, según prefieras.

- Al finalizar se muestra el comunicado que se ha creado con los datos de la plantilla que hayas seleccionado y las condiciones del listado, y además se hace el envío de los comunicados por email si dejaste la opción marcada para ello.
