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Cómo descontar días de vacaciones disfrutados de más en una liquidación en Sage 200

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Summary

En este artículo vamos a explicar la forma de descontar días de vacaciones disfrutados de más en la liquidación de vacaciones en un finiquito en Sage 200.

Resolution

Cuando un empleado ha sido cesado de la empresa y ha disfrutado de más días de vacaciones de los que le corresponden, podemos restar el importe de esos días de su liquidación.

Para que ese proceso se realice de manera automática, debes realizar las siguientes comprobaciones:

  • Revisar que el concepto paga de vacaciones (724) y su correspondiente liquidación vacaciones (751) están creados en los conceptos de la empresa o de la vigencia del convenio que corresponda.

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  • Confirma entrando en Relaciones - Pagas extras, que para la paga 724 Vacaciones que las fechas de periodo y cobro son correctas (deben ser anuales) y que tienes los componentes informados correctamente.

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  • En el concepto 724 Vacaciones confirma que la pestaña Cotización/IRPF/Varios en la casilla de "Cobro vacaciones" tienes seleccionado "Sólo liquidación".

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Una vez revisados estos datos, accede en la ficha del trabajador en el menú superior a pestaña Relaciones - Incidencias empleado.

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Accediendo dentro de las incidencias del mes del cese y en concreto al apartado Cese empresa, al informar la "Fecha de baja" (Cese) en el empleado y teniendo en el campo "Cálculo liquidación" la opción "Sí", se te activará el apartado de liquidaciones de vacaciones, donde marcarás la opción de "Forzar días de vacaciones" y habilitándose la casilla "Días de vacaciones a descontar" que es donde informarás el número total de días que ha disfrutado el trabajador de vacaciones (Por ejemplo, si ha disfrutado 20 días de vacaciones cuando le correspondían 5, informaremos los 20 días).

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De esta manera, al calcular la nómina, aparecerá el concepto de liquidación de vacaciones (751) con el importe en negativo, restando los días que ha disfrutado de más.

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Si dispones de la opción Ver/ Ver detalle del cálculo de la nómina podrá comprobar el cálculo que realiza la aplicación, calculando el importe que le corresponde de vacaciones por el periodo de alta del periodo de devengo de las vacaciones restando el importe que le corresponde de los días de vacaciones que hemos informado que ha disfrutado en total.

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