A raíz de la publicación del RDL 24/2020 de Medidas extraordinarias en materia de cotización vinculadas a los expedientes de regulación temporal de empleo, en la versión 202.85.000 se modificó el apartado de Seguros sociales / Datos suspensión (ERE) de la ficha del empleado, de manera que se permita añadir varias veces la misma inactividad en distintos intervalos de fechas para un mismo empleado, sin necesidad de abrir un nuevo periodo de trabajo.

En el caso de que tengas un ERTE en la empresa y dicho ERTE lleve asociado una exoneración de cuotas en los costes, deberás añadir una nueva inactividad al trabajador para que el programa pueda aplicar el % a exonerar que corresponda.

Para ello accede a la ficha del empleado, y en concreto al apartado de Seguros Sociales / Datos suspensión (ERE).

Verás un nuevo apartado llamado Exoneraciones ERE /ERTE.

Pincha sobre el botón de Añadir / Modificar y te aparecerá una nueva ventana, donde podrás añadir la inactividad que corresponda. En el caso que corresponda, cada inactividad lleva asociado un % de exoneración, por lo que informando la inactividad y el intervalo de fechas que toque, se estará aplicando automáticamente la exoneración de cuotas en el resumen de costes SLD.

RECUERDA que puedes filtrar por el nº de trabajadores de tu empresa y/o por el tipo de declaración responsable.

Para informar una inactividad, dale al icono de insertar  e indica la inactividad por causa ERTE que corresponda así como las fechas de inicio y fin. En el caso de que existan en el mismo mes diferentes inactividades / fechas indicadas, el programa romperá tramo automáticamente en el fichero de bases.

También es posible informar estas inactividades de manera masiva a todos los empleados de tu empresa. Para ello accede a la siguiente opción de menú:

• Si trabajas con Sage Despachos Connected, accede a Utilidades - Maestros / Procesos temporales / Exoneraciones ERTE
• Si trabajas con Sage 200, accede a Utilidades / Configuración - Exoneraciones ERTE

Desde esta pantalla, podrás informar:

• Año / mes: para poder filtrar por los empleados activos en el periodo informado
• Añadir nuevas exoneraciones en la ficha del trabajador: para añadir un nuevo registro
• Modificar exoneraciones en la ficha del trabajador: para modificar las fechas de inicio y/o fin de una inactividad ya existente en el empleado

Además, también te permitirá indicar un tipo de exoneración / inactividad y una fecha inicio/fin, de manera que a todos los empleados que especifiques en los limites, se les asignará por defecto ese valor.

Este valor, se podrá modificar manualmente desde esta misma pantalla:

Finalmente, pulsa en EJECUTAR / FINALIZAR, para grabar estos valores en el mantenimiento de cada empleado.

IMPORTANTE:

En el caso de que cambie la base diaria del ERTE o cambie el % de suspensión parcial del ERTE, será necesario abrir un nuevo periodo de trabajo.